Das SIE. – das Systemische Institut Euregio.
Das Weiterbildungsangebot des SIE. (Das „Systemische Institut Euregio“) richtet sich an Absolvent*innen einer Ausbildung oder eines Studiums im psychosozialen oder medizinischen Bereich. Beispielsweise an: Sozialpädagog*nnen und Sozialarbeiter*nnen, Ärzt*innen, Psycholog*nnen Erzieher*nnen, Lehrer*nnen und Diplompädagog*innen, Ergotherapeut*Innen, Pflegefachkräfte, Hebammen, Logopäd*innen, Theolog* innen. An Fachkräfte, die Entwicklungs- und Veränderungsprozesse professionell und konstruktiv begleiten und systemische Kompetenzen erweitern oder erwerben möchten.
Das Ziel der Weiterbildung besteht in der konstruktiven Weiterentwicklung eigener diagnostischer, beraterischer und therapeutischer Kompetenzen auf der Basis von systemischen Methoden, Techniken und Selbsterfahrungselementen. Der Erwerb systemischer Kompetenzen und die Auseinandersetzung mit eigenen Rollen, Glaubenssätzen und Verhaltensmustern wird Ihre beraterische und therapeutische Wirksamkeit steigern.
„Stressfreie Weiterbildung – familienfreundliche Rahmenbedingungen!“
Wir legen Wert darauf, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Lebensrealitäten unserer Kursteilnehmer*innen möglichst berücksichtigen. Wochenendseminare und angenehme Kurszeiten sorgen für eine stressfreie berufsbegleitende Weiterbildung. Die Organisation der Seminare in Kleingruppen ermöglicht es, jedem/r Teilnehmer*in in seiner/ihrer persönlichen und professionellen Individualität gerecht zu werden. Viele unserer Teilnehmer*innen stehen vor der oft nicht einfachen Aufgabe, Berufsleben, berufliche Weiterentwicklung und die Bedürfnisse der eigener Familien unter einen Hut zu bringen. In Absprache mit der Institutsleitung ist es möglich, individuelle familiäre Aspekte unserer Teilnehmer*innen bei der Planung unserer Kurse zu beachten.
„Beratung bei Finanzierungs- und Förderungsmöglichkeiten!“
Die Mitarbeiter*innen des SIE. beraten Sie ebenfalls gerne rund um das Thema Fortbildungsförderung. So können wir Ihnen z. B. Informationen zum Umgang mit betrieblicher Weiterbildungsförderung (wie Bildungsschecks oder Bildungsprämie) oder die Erfahrungen bisheriger Teilnehmer*innen mit ihren Arbeitgebern zur Förderung der Weiterbildung zukommen lassen.
„Kontinuität und Entwicklungsräume im Lernumfeld“
Wir sind überzeugt, dass Lernen und Veränderung eine vertrauensvolle, tolerante und inspirierende Umwelt benötigt. Unsere Kurse haben maximal 18 Teilnehmer*innen. Der Austausch und die Dynamik in der Gruppe sind der Rahmen in dem systemische und persönliche Weiterentwicklung optimal stattfinden kann.
Wir bieten eine hohe Kontinuität und Stabilität. Jeder Kurs wird durchgängig von einem verantwortlichen Lehrenden geleitet der/die durch eine weitere Dozent*in unterstützt wird. Durch das System der Co-Lehre bieten sich Möglichkeiten zur Arbeit in Klein- und Halbgruppen. Die Begleitung der Teilnehmer*innen ist intensiv und individuelle Entwicklung kann gefördert werden. Der Austausch zwischen den Dozent*innen trägt zur Erhöhung der Qualität und Vielfalt unserer Lehre bei.
Zu ausgewählten Themen wie beispielsweise „Systemische Paarberatung“, „Systemische Sexualtherapie“ oder „Interkulturelle Beratung“ laden wir externe Expert*innen ein.
Hier geht´s zu unserem Weiterbildungsangebot.